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7月28日，我很幸運(yùn)的參加了集團(tuán)公司與神州英才打造專業(yè)、商業(yè)、敬業(yè)團(tuán)隊(duì)為標(biāo)題的《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營》學(xué)習(xí)，在此次培訓(xùn)中，神州英才公司董事長王恭朝先生用干練、睿智、幽默的感染力向我們傳授了業(yè)績定律與百分百責(zé)任、商業(yè)人格和4R制度執(zhí)行力幾方面的專業(yè)知識培訓(xùn)，互動式、情景模擬式及分組競賽式的多變課堂模式使我們受益頗深。

一、  對4r管控體系的進(jìn)一步認(rèn)識。

這次課程的學(xué)習(xí)，王恭朝老師打破填鴨式的受教方式，以扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與成功的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，向我們精彩講解，贏得了陣陣掌聲，也使我對4r有了一個系統(tǒng)的認(rèn)識。4r是讓一個組織做一件事情時具有共同的出發(fā)點(diǎn)！ 就是說，一群人去做某一件事情的時候，所有的人必須共同地奔向一個目標(biāo)，如果有任何人偏離了這個目標(biāo)，就必須承受懲罰，如果某個人給這個目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)帶來價值，他就應(yīng)該得到激勵和獎勵的一套管理系統(tǒng)與制度。這套系統(tǒng)可以讓所有的人牢牢地凝聚在一個組織的范圍內(nèi)。組織大于個人，沒有任何一個人可以凌駕于組織之上，這就實(shí)現(xiàn)了公司不依賴于任何人！實(shí)現(xiàn)了事對事的管理！

二、 對企業(yè)團(tuán)隊(duì)生存的進(jìn)一步認(rèn)識

讓我感觸最深的就是4R管理模式，4R管理是使公司所有員工心往一塊想，勁往一塊使的制度，是公司形成以結(jié)果為目標(biāo)的執(zhí)行方向。隨著企業(yè)在中國經(jīng)濟(jì)中的不斷發(fā)展，逐步進(jìn)入新的歷史階段，企業(yè)經(jīng)營的規(guī)范化、制度化成為不可阻逆的必然趨勢。而作為企業(yè)最重要的資產(chǎn)，員工的職業(yè)化團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力是企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)良好的管理來自良好的回應(yīng)，而非從上到下的光想不說更不做。4r的目標(biāo)是打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力！要的是職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)！要的是對事不對人的平臺，要的是企業(yè)管理來自于團(tuán)隊(duì)協(xié)作而非分工。

 R1講的是凡事必有結(jié)果，執(zhí)行人要明白結(jié)果的三要素：有時間、有價值、可考核；要求執(zhí)行人重復(fù)結(jié)果定義。

R2講的是一對一責(zé)任也就是責(zé)任明確到某個人而不是一個集體。在我的身邊就有出了問題，但找不到第一責(zé)任人，從而出現(xiàn)同事間推諉扯皮的情況，這樣不僅傷害了同事間的感情，出現(xiàn)的問題也仍然沒有解決。

R3過程的檢查。在平時工作中只注重對結(jié)果的檢查，不注意過程的檢查，這樣做會出現(xiàn)很多的錯誤結(jié)果，出現(xiàn)把錯誤結(jié)果推倒重來，費(fèi)工費(fèi)時。所以要經(jīng)常檢查過程。在這里，老師給我們舉了一家工廠產(chǎn)品換包裝的例子，因?yàn)樨?zé)任不具體到人，因?yàn)檫^程中沒有檢查，導(dǎo)致產(chǎn)品包裝一直未換，使產(chǎn)品銷量下降，企業(yè)蒙受損失。

R4即時激勵：及時獎懲，獎懲不過夜。對一名員工來說，工作做出了成績，上司、領(lǐng)導(dǎo)的獎勵（精神也好物質(zhì)也罷）會讓員工更有信心，更有干勁，當(dāng)然，如果員工在工作中出了差錯，也要及時批評，這樣才能形成良性循環(huán),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化，按統(tǒng)一的步調(diào)走路！把公司中簡單的事情堅(jiān)持、認(rèn)真地做好。

三、4r從自身做起

學(xué)習(xí)結(jié)束后，許多學(xué)員們以團(tuán)隊(duì)的形式交流了自己的學(xué)習(xí)體會，更談了自己今后工作中的努力方向，使我深受觸動。我們不僅要從思想重視4r，更要從根本上在實(shí)際行動中有所體現(xiàn)。因此，在今后的生活工作中，我要努力做到以下幾點(diǎn)：

（1）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力追求與自己有關(guān)，與他人無關(guān)，與時間無關(guān)，與地點(diǎn)無關(guān)的絕對成長。

（2）經(jīng)常主動向團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)、交流工作進(jìn)展及有關(guān)問題，主動與團(tuán)隊(duì)中同事進(jìn)行督促學(xué)習(xí)，使自己更快的進(jìn)步。

（3）在平時的工作中勤奮努力，積極進(jìn)步，把握好學(xué)習(xí)實(shí)踐機(jī)遇，不斷提高業(yè)務(wù)水平，努力鉆研專業(yè)知識。盡自己所能幫助周圍的人，以團(tuán)隊(duì)利益為重，樂于奉獻(xiàn)，勇于自我犧牲。 

同時，通過此次培訓(xùn)，我明白了執(zhí)行力對公司發(fā)展的重要性。原來在工作中想著只要完成任務(wù)就行了，但通過學(xué)習(xí)明白了完成任務(wù)不等于出結(jié)果。在日常工作中，存在著領(lǐng)導(dǎo)要辦的都辦了，該干的工作都干了，但是結(jié)果有時候卻不盡人意，究其原因，不外乎，我們?yōu)楣ぷ髯疃嘀荒茏龅奖M力而為，卻不能做到全力以赴。在以后的工作中，我會把本次培訓(xùn)所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中，在團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)崗位責(zé)任，履行職責(zé)，用原則規(guī)范做事，全力以赴的做好每一件事情，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價值，做一名合格的泰山燃?xì)馊恕?/span>